Acreditamos que contribuindo com as organizações a acelerar o atingimento de suas metas e resultados, ajudamos também as lideranças e especialistas a melhorar suas curvas de desenvolvimento alcançando resultados plenamente satisfatórios. Com encontros presenciais ou remotos, nossa abordagem é individual com metodologias que se adaptam à complexidade da função, desafios, gaps, proficiência e às demandas empresariais. Acreditamos que cada indivíduo é único e carrega seus anseios, necessidades e expectativas pessoais e profissionais.
Somos especialistas em
Mentoria Organizacional,
Mentoria Executiva,
Coaching Executivo e
Coaching de Carreira para:
Empresas interessadas por Programas Internos de Mentoria Organizacional
Empresas preparando novas lideranças e transições de executivos
Preparação de sucessores
para cargos chave
Executivos em busca de condições preservadas para discutir dilemas, atenuando a solidão do cargo
Profissionais em busca de aceleração
de carreira: lideranças e especialistas
Liderança em diversos níveis na organização
Profissionais que desejam alavancar sua performance
Mentoria
É um processo de desenvolvimento de pessoas, estruturado e promovido pela organização.
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A mentoria organizacional
- Prepara Lideranças e Sucessores
- Desenvolve Talentos
- Apóia a mudança cultural
- Promove um ambiente de colaboração, gerando trabalho em rede
- Promove a retenção do conhecimento técnico institucional
Mentoria
Organizacional
É um processo de desenvolvimento de líderes e especialistas, estruturado e focado nas necessidades dos profissionais.
Com uma abordagem diferenciada, busca no quadro de mentores o mais aderente às características do cliente e com maior identidade ao seu perfil. Propicia também a oportunidade de, durante o processo, interações com os demais mentores da equipe.
Mentoria
Executiva
Coaching
Apoia os executivos, no contexto empresarial, a desenvolver seus comportamentos e habilidades através de modelos mais eficazes para produzir melhores resultados profissionais com impacto nas empresas.
Foco na efetividade da função, com orientação para obter alta performance e desenvolvimento de competências. Objetiva a preparação para assumir novas posições e responsabilidades com vistas às novas oportunidades de crescimento na carreira.
Coaching
Executivo
Diagnostica, orienta e estimula o profissional à reflexão sobre sua carreira, pontos fortes e fragilidades, alinhadas aos seus valores
e propósitos.
Energiza o profissional para movimentos e ações em direção aos melhores rumos a serem tomados na realização dos seus objetivos, metas e desejos profissionais. A essência do coaching é fornecer suporte para que o profissional se aprimore, se transforme e evolua. Potencializa a escolha
e leva à mudança.
Coaching
de Carreira